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Bolsa de personal laboral Temporal para el puesto Director/a pedagógico/a de escuela infantil

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    Bolsa de personal laboral Temporal para el puesto Director/a pedagógico/a de escuela infantil

    Por ACTIVA CANARIAS | Bolsas de empleo | 0 comentarios | 15 febrero, 2022 | 0

    A continuación se publican las Bases específicas que regirán la convocatoria para la selección de creación de bolsa de personal temporal de la Sociedad Municipal de Viviendas y de Servicios de San Cristóbal de la Laguna SAU para:

    Director/a pedagógico/a

    El Director/a pedagógico/a realizará tareas de dirección y supervisión de las actividades pedagógicas desarrolladas en el centro, encargadas por el titular.

    Las labores a desarrollar en el puesto de trabajo serán las propias de la profesión de Director/a Pedagógico/a, siendo éstas con carácter enunciativo y no limitativo las siguientes:

    • Todas las naturalmente derivadas de la organización de la escuela de 0 a 3 años.
    • Labores de atención a los niños/as propias de su puesto, en las que se incluyen la atención integral del niño/a, control de entrada y salida de los alumnos, así como del personal ajeno al centro, registro de asistencias, etc.
    • Dirigir las actividades pedagógicas del centro y supervisar las actividades desarrolladas, elaborar y ejecutar la programación del aula; ejercer la actividad educativa integral en su unidad, desarrollando las programaciones curriculares, incluyendo las actividades relacionadas con la salud, higiene y alimentación como el servicio de comedor cuando se preste, cuidar del orden, seguridad, entretenimiento, alimentación y aseo personal de los niños, diseñar y desempeñar su función educativa en la formación integral de los niños/as y estar en contacto permanente con las familias.
    • Elaborar la programación anual del centro proyecto educativo, propuesta pedagógica, programación anual, plan de convivencia y plan de acción tutorial, así como las tareas administrativas propias del centro, tales como matrículas y de coordinación entre MUVISA y los usuarios.
    • Reporte al Coordinador/a General periódicamente de las incidencias en la gestión de los centros y desarrollo de las actividades.
    • Apoyo al Coordinador/a General en sus funciones.
    • Sustitución del Coordinador/a General cuando sea necesario.
    • Coordinación frecuente con el/la Trabajador/a Social.
    • Establecer reuniones de equipo educativo en su centro.
    • Velar por el buen funcionamiento del Plan de Convivencia, las normas y protocolos de la escuela, así como la implantación de protocolos.

    A medida que se vaya avanzando en el proceso se irán publicando los listados provisionales y definitivos de los admitidos y excluidos en dicho proceso de selección.

     

       Puesto: DIRECTOR/A PEDAGÓGICO/A
       Bases específicas que regirán la convocatoria de selección de personal con  carácter temporal: Descargar Documento
       LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS: Descargar documento
       CORRECCIÓN DE ERRORES EN EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS: Comunicado   |    Listado
       LISTADO DEFINITVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS: Descargar documento
       LISTADO PROVISIONAL DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS: Descargar documento
       LISTADO DEFINITIVO DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS: Descargar Documento
       LISTADO ORDEN DE ENTREVISTAS: Descargar Documento
       LISTADO PROVISIONAL PUNTUACIÓN ENTREVISTAS: Descargar Documento
       LISTADO DEFINITIVO PUNTUACIÓN ENTREVISTAS  Descargar Documento
       LISTADO RESULTADO PROCESO DE SELECCIÓN:  Descargar Documento
    Bolsa de empleo, empleo, Empleo en Canarias, MUVISA

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